Adattabilità: la soft skill chiave per il futuro del lavoro

10 domande comportamentali per misurare le soft skill

Job Shadowing: cos’è e come implementarlo

Diversità, Equità e Inclusione: programmi di DEI in azienda

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Come costruire un piano di sviluppo personalizzato

5 step per condurre un’analisi di clima efficace

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Intervista a Sara Leopardi: dinamicità e flessibilità fatte a persona

Intervista ad Annachiara Gravino: l’artista in casa Eggup

IntervisteSu di noi

Intervista a Cristian De Mitri

5 Mins read

Abbiamo intervistato Cristian De Mitri, CEO e Co-Founder di Eggup. Ci ha parlato delle sue esperienze formative e lavorative che lo hanno portato fin qui e delle soft skill che lo caratterizzano maggiormente. Per arrivare infine ad esplorare la sua idea riguardo il futuro delle soft skill in ambito aziendale.

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Intervista a Sara Leopardi: dinamicità e flessibilità fatte a persona

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Per le aziende

Skilling, Reskilling e Upskilling: verso la formazione continua

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La formazione obbligatoria scolastica o quella tecnica sul lavoro non bastano per fronteggiare gli attuali cambiamenti nel mondo del lavoro. Per affrontare il futuro ed evitare di rimanere indietro, è bene dunque formare la propria forza lavoro a una cultura della formazione continua, attraverso processi di skilling, reskilling e upskilling fondamentali per acquisire nuove competenze e migliorare quelle che già si possiedono.

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