L’employability oggi non riguarda solo la capacità di una persona di trovare lavoro. Per i dipartimenti HR, indica la capacità dell’organizzazione di…
Il succession planning non è più un esercizio riservato al board, né una tabella statica con tre nomi accanto alle posizioni chiave….
Nel panorama HR contemporaneo parlare di assessment significa parlare di decisioni strategiche, di qualità delle assunzioni, di sviluppo dei talenti e anche…
HR trends: le soft skill più cercate nel 2026
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Nel 2026 le soft skill rappresentano un vero fattore strategico per le organizzazioni. In un contesto in cui Intelligenza Artificiale e automazione…
L’introduzione massiccia dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro sta ridefinendo competenze, ruoli e modelli produttivi. Da un lato emergono opportunità significative in…
Nel contesto attuale, segnato da una forte trasformazione digitale e da continui cambiamenti di mercato, le aziende sono chiamate a ripensare le…
Negli ultimi anni il concetto di ufficio ha subito una profonda trasformazione. Dopo la rivoluzione del remote working spinta dalla pandemia, molte…
L’invecchiamento demografico sta trasformando il mercato del lavoro e dei consumi: i senior rappresentano una fetta sempre più ampia di popolazione con…
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, le aziende guardano internamente per valorizzare i talenti già presenti. La mobilità interna aziendale…
In un mondo del lavoro in continua trasformazione, le aziende stanno ridefinendo le proprie priorità: l’adattabilità, la personalizzazione e la valorizzazione del…