Come sviluppare le soft skill di team
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Le aziende di successo non sono semplicemente il risultato di prodotti straordinari o strategie commerciali innovative. Al cuore di ogni organizzazione di…
Il mondo HR ti affascina da sempre? Vorresti cominciare la tua carriera da selezionatore o head hunter? Se sei interessato a entrare…
L’individuazione di abilità distintive attraverso l’analisi delle soft skill A gennaio del 2023, abbiamo inaugurato EggupLAB, un laboratorio interno sulle soft skill,…
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, gli assessment sulle soft skill sono diventati un elemento fondamentale per le aziende in…
Il curriculum vitae è uno strumento fondamentale per presentarsi ai datori di lavoro e per dimostrare la propria esperienza e competenza in…
Secondo Michèle Favorite, docente alla John Cabot University di Roma ed esperta di temi di sviluppo della carriera, esiste un paradosso per…
Crisi delle competenze: matching e formazione
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Ad oggi si sta riscontrando un dato paradossale: l’aumento del tasso di disoccupazione è direttamente proporzionale all’incremento della difficoltà di reperimento dei talenti da parte delle aziende.
Secondo lo studio condotto dall’agenzia per il lavoro digitale Jobtech, ogni generazione possiede soft skill differenti a seconda dell’anno di nascita.
Cos’è un profilo T-Shaped? Per comprendere le competenze di un profilo a T partiamo da un concetto: la multidisciplinarietà. Queste due definizioni…
La piramide di Dale (è una farsa?)
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La piramide di Dale è un orientamento allo studio differente, che spesso la scuola sottovaluta, basato sulla capacità dell’individuo di metabolizzare le…