Gen X, Millennials e Gen Z: soft skill e lavoro
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Secondo lo studio condotto dall’agenzia per il lavoro digitale Jobtech, ogni generazione possiede soft skill differenti a seconda dell’anno di nascita.
Cos’è un profilo T-Shaped? Per comprendere le competenze di un profilo a T partiamo da un concetto: la multidisciplinarietà. Queste due definizioni…
La piramide dell’apprendimento di Dale è un orientamento allo studio differente, che spesso la scuola sottovaluta, basato sulla capacità dell’individuo di metabolizzare…
Più di 150 idee di lavoro per 30 personalità
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La mia personalità può aiutarmi a scegliere il lavoro giusto? Perché scegliere il lavoro in basa ai miei interessi e alla mia…
Assessment Emotivi “Siamo macchine emotive che pensano”, una citazione di Damasio che trova terreno fertile nei trend occupazionali odierni, sopratutto se parliamo…
Un altro modo per “vedere” il Self-Assessment Quando l’intelligenza emotiva viene associata al mondo del lavoro, vengono subito in mente i lavori…
Soft Skills al Festival del Lavoro 2018
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Gli Open Day del lavoro al Festival del Lavoro 2018 Abbiamo chiesto al Presidente della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Rosario De…
Pasquale Natella – CEO at EXS Italy & SDA Professor Interpret, through an algorithm, micro-movements of the facial muscles to see if the emotions…
Nicola Mattina – Entrepreneur and Investor. Entrepreneur, communications and management consultant, investor and university lecturer. Nicola Mattina, dedicated to innovation for twenty…