Job hopping: sfida o opportunità per le aziende?
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Nel mercato del lavoro odierno, segnato da una crescente domanda di competenze e da un’evoluzione tecnologica rapidissima, la “guerra dei talenti” è…
Le dinamiche tra aziende e candidati si stanno evolvendo rapidamente, spingendo le organizzazioni a rivedere approcci e strategie per attrarre i migliori…
Nel mondo del lavoro odierno, caratterizzato da innovazioni tecnologiche e cambiamenti continui, si fa strada il concetto di “stagility” – un neologismo…
In un mondo del lavoro in continua trasformazione, le aziende stanno ridefinendo le proprie priorità: l’adattabilità, la personalizzazione e la valorizzazione del…
In molti contesti aziendali, dicembre segna un momento fondamentale per manager e responsabili HR. Generalmente, infatti, la fine dell’anno coincide con il…
5 consigli per migliorare l'Employee Retention
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Alla luce dei fenomeni HR degli ultimi anni, mantenere i talenti all’interno di un’azienda è una sfida cruciale per il successo a…
Si parla spesso di come gestire al meglio il periodo di onboarding dei nuovi assunti, per supportarli nella fase iniziale del nuovo…
Nel mondo professionale odierno, l’idea di una carriera non lineare sta diventando sempre più comune e accettata. Ciò che un tempo poteva…
Employer Branding: tra HR e marketing
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Al giorno d’oggi, quanto conta per un’azienda essere appetibili agli occhi dei talenti là fuori? Tanto, oseremmo dire: tutto. Quel che è…
Nel contesto aziendale sempre più competitivo, l’investimento nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti è cruciale per il successo a lungo termine…