Le dinamiche tra aziende e candidati si stanno evolvendo rapidamente, spingendo le organizzazioni a rivedere approcci e strategie per attrarre i migliori…
Nel mondo del lavoro odierno, caratterizzato da innovazioni tecnologiche e cambiamenti continui, si fa strada il concetto di “stagility” – un neologismo…
In un mondo del lavoro in continua trasformazione, le aziende stanno ridefinendo le proprie priorità: l’adattabilità, la personalizzazione e la valorizzazione del…
In molti contesti aziendali, dicembre segna un momento fondamentale per manager e responsabili HR. Generalmente, infatti, la fine dell’anno coincide con il…
5 consigli per migliorare l'Employee Retention
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Alla luce dei fenomeni HR degli ultimi anni, mantenere i talenti all’interno di un’azienda è una sfida cruciale per il successo a…
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Nel mondo professionale odierno, l’idea di una carriera non lineare sta diventando sempre più comune e accettata. Ciò che un tempo poteva…
Employer Branding: tra HR e marketing
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Nel contesto aziendale sempre più competitivo, l’investimento nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti è cruciale per il successo a lungo termine…
Le soft skill, o competenze trasversali, sono diventate un elemento cruciale nella valutazione di un candidato durante un colloquio di lavoro. In…