Il binomio business-etica è sempre più strettamente legato. La Corporate Social Responsibility (CSR), o Responsabilità Sociale d’Impresa, è diventata un tassello fondamentale…
Valutazione 360: tra assessment e sviluppo
5 Mins read
Per le aziende, la gestione efficace delle risorse umane è diventata una componente cruciale per il successo a lungo termine. Un approccio…
Viviamo in un’epoca in cui il benessere organizzativo è diventato un elemento cruciale per la produttività e la felicità dei dipendenti. Aziende…
Intervista a Giulia Cesarano
5 Mins read
L’ultimo ingresso nel team di Eggup Giulia Cesarano, classe ‘98, è l’ultimo acquisto della squadra di Eggup. Asset fondamentale nel prospecting e…
Innovazione, benessere, competenze: basterebbero queste tre parole chiave per riassumere al massimo i principali trend che caratterizzeranno il settore HR quest’anno. Il…
Il processo di selezione dei candidati è un momento cruciale per le aziende, poiché influenza non solo la qualità delle nuove assunzioni…
Nel contesto aziendale sempre più competitivo, l’investimento nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti è cruciale per il successo a lungo termine…
Le soft skill, o competenze trasversali, sono diventate un elemento cruciale nella valutazione di un candidato durante un colloquio di lavoro. In…
Come scrivere una carta dei valori aziendali
4 Mins read
Se ti chiedessimo di descrivere i principali valori che guidano la tua azienda, sapresti elencarli? Quali sono quelli distintivi che contraddistinguono la…
L’intelligenza emotiva è una competenza che sta guadagnando sempre più importanza nel mondo del lavoro. Non si tratta di intelligenza dal punto…