Employer Branding: tra HR e marketing
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Al giorno d’oggi, quanto conta per un’azienda essere appetibili agli occhi dei talenti là fuori? Tanto, oseremmo dire: tutto. Quel che è…
Nel mondo competitivo del business di oggi, attirare e trattenere talenti è fondamentale per il successo di un’azienda. Con i recenti fenomeni…
Come effettuare un bilancio di competenze
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Nel mondo dinamico e competitivo del lavoro odierno, è fondamentale per i professionisti mantenere e sviluppare le proprie competenze per rimanere rilevanti…
Il binomio business-etica è sempre più strettamente legato. La Corporate Social Responsibility (CSR), o Responsabilità Sociale d’Impresa, è diventata un tassello fondamentale…
Valutazione 360: tra assessment e sviluppo
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Per le aziende, la gestione efficace delle risorse umane è diventata una componente cruciale per il successo a lungo termine. Un approccio…
Viviamo in un’epoca in cui il benessere organizzativo è diventato un elemento cruciale per la produttività e la felicità dei dipendenti. Aziende…
Intervista a Giulia Cesarano
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L’ultimo ingresso nel team di Eggup Giulia Cesarano, classe ‘98, è l’ultimo acquisto della squadra di Eggup. Asset fondamentale nel prospecting e…
Innovazione, benessere, competenze: basterebbero queste tre parole chiave per riassumere al massimo i principali trend che caratterizzeranno il settore HR quest’anno. Il…
Il processo di selezione dei candidati è un momento cruciale per le aziende, poiché influenza non solo la qualità delle nuove assunzioni…
Nel contesto aziendale sempre più competitivo, l’investimento nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti è cruciale per il successo a lungo termine…