L’employee advocacy è molto più di una strategia di marketing o di HR: è un catalizzatore culturale, un acceleratore di employer branding…
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione radicale. Non si tratta solo dell’introduzione di nuove tecnologie, del lavoro…
Un approccio innovativo per sviluppare le competenze Nella formazione aziendale moderna si sta affermando un approccio sempre più esperienziale e interattivo. Le…
Nel mondo del lavoro attuale, lo sviluppo continuo delle competenze è essenziale per la crescita professionale e il successo aziendale. Per questo…
L’ambiente di lavoro influenza in modo significativo il benessere e la produttività di un’azienda. Secondo l’Employer Brand Research 2024 di Randstad, infatti,…
L’intervista di uscita, o exit interview, rappresenta un’opportunità fondamentale per le aziende per capire meglio l’esperienza vissuta dal dipendente e i motivi…
In molti contesti aziendali, dicembre segna un momento fondamentale per manager e responsabili HR. Generalmente, infatti, la fine dell’anno coincide con il…
Alla luce dei fenomeni HR degli ultimi anni, mantenere i talenti all’interno di un’azienda è una sfida cruciale per il successo a…
In un mondo del lavoro sempre più competitivo e dinamico, le aziende devono trovare modi innovativi per attrarre e trattenere i migliori…
Le vacanze stanno per terminare e il ritorno alla routine lavorativa può essere un momento critico per molte persone. Spesso, si torna…