Job hopping: sfida o opportunità per le aziende?
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Nel mercato del lavoro odierno, segnato da una crescente domanda di competenze e da un’evoluzione tecnologica rapidissima, la “guerra dei talenti” è…
Negli ultimi anni il concetto di ufficio ha subito una profonda trasformazione. Dopo la rivoluzione del remote working spinta dalla pandemia, molte…
Nel mondo delle risorse umane, definire con chiarezza ruoli e competenze è fondamentale per attrarre i candidati giusti e sviluppare i talenti…
In un mondo del lavoro in continua trasformazione, le aziende stanno ridefinendo le proprie priorità: l’adattabilità, la personalizzazione e la valorizzazione del…
L’employee advocacy è molto più di una strategia di marketing o di HR: è un catalizzatore culturale, un acceleratore di employer branding…
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione radicale. Non si tratta solo dell’introduzione di nuove tecnologie, del lavoro…
Giochi di carte per la formazione aziendale
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Un approccio innovativo per sviluppare le competenze Nella formazione aziendale moderna si sta affermando un approccio sempre più esperienziale e interattivo. Le…
Nel mondo del lavoro attuale, lo sviluppo continuo delle competenze è essenziale per la crescita professionale e il successo aziendale. Per questo…
L’ambiente di lavoro influenza in modo significativo il benessere e la produttività di un’azienda. Secondo l’Employer Brand Research 2024 di Randstad, infatti,…
10 domande da porre durante l’Exit Interview
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L’intervista di uscita, o exit interview, rappresenta un’opportunità fondamentale per le aziende per capire meglio l’esperienza vissuta dal dipendente e i motivi…