Nel contesto aziendale sempre più competitivo, l’investimento nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti è cruciale per il successo a lungo termine…
Assumere una nuova risorsa non è sicuramente una passeggiata. Ma accompagnarla durante la fase iniziale del suo inserimento in azienda è ancora…
Skills Intelligence: il futuro dell'HR Tech per una gestione ottimizzata delle competenze
Workplace Learning: promuovere lo sviluppo
Workplace learning: che cos’è L’espressione Workplace Learning si riferisce all’insieme di attività e strumenti messi a disposizione dell’azienda che consentono ai dipendenti…
La formazione obbligatoria scolastica o quella tecnica sul lavoro non bastano per fronteggiare gli attuali cambiamenti nel mondo del lavoro. Per affrontare il futuro ed evitare di rimanere indietro, è bene dunque formare la propria forza lavoro a una cultura della formazione continua, attraverso processi di skilling, reskilling e upskilling fondamentali per acquisire nuove competenze e migliorare quelle che già si possiedono.