Newton sarebbe felice in quarantena
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Come innovare in quarantena? Quanto è cambiato il mondo dopo l’11 settembre? Trovare una risposta non è molto difficile.Ognuno può dire la…
“La cultura si mangia la strategia aziendale a colazione” Questa frase di Peter Drucker (se non lo conosci leggi qualcosa su di…
Perchè usare i test psicologici per il recruiting L’universo dei test di psicologia del lavoro utili per misurare le attitudini dei dipendenti…
Nuovo test a immagini per le soft skill
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Assessment Emotivi “Siamo macchine emotive che pensano”, una citazione di Damasio che trova terreno fertile nei trend occupazionali odierni, sopratutto se parliamo…
Un altro modo per “vedere” il Self-Assessment Quando l’intelligenza emotiva viene associata al mondo del lavoro, vengono subito in mente i lavori…
Avremo bisogno dei People Analytics? I people analytics stanno prendendo sempre più piede nelle aziende.In un ampio ventaglio di business è stata…
Il futuro del Design Thinking aziendale
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Cosa caratterizza il mondo lavorativo di oggi? Purtroppo, la risposta spesso è stress e sovraccarico di informazioni. Ma, in futuro, grazie all’utilizzo…
Il significato di un non acronimo Iniziamo con un fatto: in Gig Economy , “Gig” non è un acronimo. Ma un termine…
Continuous Learning nella formazione aziendale Quando adottano strategie di Continuos Learning le aziende stanno cogliendo l’opportunità di promuovere una nuova cultura dell’apprendimento,…
Nuova evoluzione HR: Digital Transformation
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Tecnologie per le risorse umane e come adottarle La Digital Transformation è oramai parte integrante della nostra vita quotidiana ed è anche…