L’employee advocacy è molto più di una strategia di marketing o di HR: è un catalizzatore culturale, un acceleratore di employer branding…
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione radicale. Non si tratta solo dell’introduzione di nuove tecnologie, del lavoro…
Giochi di carte per la formazione aziendale
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Un approccio innovativo per sviluppare le competenze Nella formazione aziendale moderna si sta affermando un approccio sempre più esperienziale e interattivo. Le…
Job Shadowing: cos’è e come implementarlo
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Nel panorama aziendale moderno, la formazione continua e l’apprendimento esperienziale sono elementi chiave per il successo delle organizzazioni. Tra le strategie formative…
Negli ultimi anni, si è fatta strada nelle aziende l’importanza di promuovere ambienti di lavoro inclusivi e diversificati. Secondo un’indagine di JUST…
Nel mondo del lavoro attuale, lo sviluppo continuo delle competenze è essenziale per la crescita professionale e il successo aziendale. Per questo…
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Classe 1991, Sara Leopardi entra nel team di Eggup a settembre 2024. Qui si occupa principalmente di un progetto in collaborazione con…
10 domande da porre durante l’Exit Interview
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L’intervista di uscita, o exit interview, rappresenta un’opportunità fondamentale per le aziende per capire meglio l’esperienza vissuta dal dipendente e i motivi…
In molti contesti aziendali, dicembre segna un momento fondamentale per manager e responsabili HR. Generalmente, infatti, la fine dell’anno coincide con il…