Intervista a Francesca Chianello
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Tra psicologia ed Eggup Classe 1992, Francesca Chianello si destreggia magistralmente tra il lavoro autonomo di psicoterapeuta e quello di Assessment &…
Intervista a Cristian De Mitri
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Abbiamo intervistato Cristian De Mitri, CEO e Co-Founder di Eggup. Ci ha parlato delle sue esperienze formative e lavorative che lo hanno portato fin qui e delle soft skill che lo caratterizzano maggiormente. Per arrivare infine ad esplorare la sua idea riguardo il futuro delle soft skill in ambito aziendale.
La formazione obbligatoria scolastica o quella tecnica sul lavoro non bastano per fronteggiare gli attuali cambiamenti nel mondo del lavoro. Per affrontare il futuro ed evitare di rimanere indietro, è bene dunque formare la propria forza lavoro a una cultura della formazione continua, attraverso processi di skilling, reskilling e upskilling fondamentali per acquisire nuove competenze e migliorare quelle che già si possiedono.
Open Innovation di Talentform e soft skills
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L’Open Innovation di Talentform passa per le soft skills. Alfredo Patti, General Manager, spiega perché il gruppo leader nella formazione professionale ha…
Soft Skills al Festival del Lavoro 2018
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Gli Open Day del lavoro al Festival del Lavoro 2018 Abbiamo chiesto al Presidente della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Rosario De…
Il primo caso di successo non si scorda mai!
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Cambiavano gli studenti, passavano gli anni, ma il problema rimaneva sempre lo stesso: i gruppi chiamati a realizzare i project work previsti…
HR-Tech, lo scenario italiano
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Mezzo miliardo di euro ma, soprattutto, un’età media dei progetti bassissima: segno che tanta innovazione deve ancora arrivare sul mercato. Sono i…