Cultura aziendale vs strategia
3 Mins read
“La cultura si mangia la strategia aziendale a colazione” Questa frase di Peter Drucker (se non lo conosci leggi qualcosa su di…
Perchè usare i test psicologici per il recruiting L’universo dei test di psicologia del lavoro utili per misurare le attitudini dei dipendenti…
Assessment Emotivi “Siamo macchine emotive che pensano”, una citazione di Damasio che trova terreno fertile nei trend occupazionali odierni, sopratutto se parliamo…
Quali errori nei test di personalità?
3 Mins read
Un altro modo per “vedere” il Self-Assessment Quando l’intelligenza emotiva viene associata al mondo del lavoro, vengono subito in mente i lavori…
Avremo bisogno dei People Analytics? I people analytics stanno prendendo sempre più piede nelle aziende.In un ampio ventaglio di business è stata…
Cosa caratterizza il mondo lavorativo di oggi? Purtroppo, la risposta spesso è stress e sovraccarico di informazioni. Ma, in futuro, grazie all’utilizzo…
Gig Economy: oltre un (non) acronimo
2 Mins read
Il significato di un non acronimo Iniziamo con un fatto: in Gig Economy , “Gig” non è un acronimo. Ma un termine…
Continuous Learning nella formazione aziendale Quando adottano strategie di Continuos Learning le aziende stanno cogliendo l’opportunità di promuovere una nuova cultura dell’apprendimento,…
Tecnologie per le risorse umane e come adottarle La Digital Transformation è oramai parte integrante della nostra vita quotidiana ed è anche…
HR-Tech, lo scenario italiano
1 Mins read
Mezzo miliardo di euro ma, soprattutto, un’età media dei progetti bassissima: segno che tanta innovazione deve ancora arrivare sul mercato. Sono i…