Nuovo test a immagini per le soft skill
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Assessment Emotivi “Siamo macchine emotive che pensano”, una citazione di Damasio che trova terreno fertile nei trend occupazionali odierni, sopratutto se parliamo…
Quali errori nei test di personalità?
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Un altro modo per “vedere” il Self-Assessment Quando l’intelligenza emotiva viene associata al mondo del lavoro, vengono subito in mente i lavori…
Cos’è un paradosso? Iniziamo con un esempio di paradosso, lo chiameremo: Le bugie dell’Internet. “Quello che leggi su internet è falso. Vero?…
Big Data e Risorse Umane
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Avremo bisogno dei People Analytics? I people analytics stanno prendendo sempre più piede nelle aziende.In un ampio ventaglio di business è stata…
Gig Economy: oltre un (non) acronimo
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Il significato di un non acronimo Iniziamo con un fatto: in Gig Economy , “Gig” non è un acronimo. Ma un termine…
Continuous Learning nella formazione aziendale Quando adottano strategie di Continuos Learning le aziende stanno cogliendo l’opportunità di promuovere una nuova cultura dell’apprendimento,…
Nuova evoluzione HR: Digital Transformation
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Tecnologie per le risorse umane e come adottarle La Digital Transformation è oramai parte integrante della nostra vita quotidiana ed è anche…
Elena, la nostra prima dipendente!
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Da Roma a Londra, via Pechino… e ritorno! Conosciamo Elena Gervasio, la prima dipendente di Eggup. Ci sono dei momenti, nella vita…
Open Innovation di Talentform e soft skills
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L’Open Innovation di Talentform passa per le soft skills. Alfredo Patti, General Manager, spiega perché il gruppo leader nella formazione professionale ha…
Nexus AT: la crescita passa per le soft skills
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Ecco perché Nexus ha investito in Eggup La collaborazione con Eggup per ridefinire i processi di staffing e affrontare un percorso di…